Vous avez un objectif et vous voulez trouver les bonnes solutions et comment l’atteindre.
Ce coaching est un accompagnement suivi, un engagement sur 6 mois.
Il faut compter entre 10 et 12 séances au total, tous les 10/15 jours. Chaque séance dure en moyenne 1h30.
Le coach écoute activement et questionne pour savoir quel est l’objectif clair et le résultat escompté de la part du client (évolution, changement, projet, management, communication, motivations…). Mais aussi écoute l’objectif « sous-entendu » pour atteindre plus rapidement les objectifs et comprendre au mieux le fonctionnement du client (valeur, aspirations, croyances, forces et faiblesses…).
Le Coach propose donc de faire travailler son client sur différents axes d’évolution, de progrès avec des outils, des questionnements, qui se transforment en solutions dans les différents domaines que le client a besoin.
Ces outils sont toujours en rapport direct avec la demande et le propre besoin idéal du client.
Chaque coaching est donc unique et prend en compte cette notion d’idéal ainsi que les ressources internes de chacun pour atteindre l’objectif.
Attention ! Le client décide de s’impliquer complètement dans sa démarche, d’être l’acteur principal de ses changements, de tenir le premier rôle, parce qu’un coach ne peut pas faire et trouver les solutions à la place du client, il n’a pas de baguette magique.
Le rôle du coach est d’aider son client à réfléchir, à se poser les bonnes questions, à se connaître davantage, à trouver ses limites et à avancer plus rapidement dans l’atteinte de son objectif.